AJOUTER CHIFFRES CLES / GRANDES ACTIONS : CF Formations sanitaires et sociales | Région Normandie
En 2021, la Région a attribué plus de 55 millions d’euros de dotations de fonctionnement aux instituts de formation sanitaire et sociale. Plus de 3 300 élèves et étudiants ont, par ailleurs, perçu une bourse régionale d’étude, au titre de l’année scolaire 2021-2022.
La Région Normandie compte 46 établissements de formation sanitaire et sociale préparant à 15 diplômes d’Etat dans le domaine du sanitaire (aide-soignant, infirmier, sage-femme, masseur-kinésithérapeute, ergothérapeute, infirmier de bloc opératoire...) et 13 diplômes d’Etat dans le domaine du social (accompagnant éducatif et social, assistant de service social, moniteur éducateur, éducateur spécialisé...). Au total ce sont plus de 13 000 élèves et étudiants par an (toutes années de formation confondues).
Le financement de ces formations s’élève chaque année pour la Région à près de 65 millions d’euros de fonctionnement, dont près de 9 millions d’euros au titre des bourses régionales d’études attribuées aux étudiants de ces filières.
En 2021, la Région a attribué plus de 55 millions d’euros de dotations de fonctionnement aux instituts de formation sanitaire et sociale. Plus de 3 300 élèves et étudiants ont, par ailleurs, perçu une bourse régionale d’étude, au titre de l’année scolaire 2021-2022.
En 2022, la Région propose un nouveau dispositif, "Se préparer aux métiers du soin et de l’aide à la personne" avec 252 places réparties sur le territoire.
Dans le cadre du Ségur de la Santé et afin de renforcer le personnel soignant en Normandie, la Région, a décidé, en concertation avec l'Etat, d’augmenter le nombre de places dans les formations en soins infirmiers, d’aides-soignants et d’accompagnant éducatif et social :
Cette offre de formation est complétée par les dispositifs de formation pour les demandeurs d’emploi avec plus de 1000 places en 2022 pour des formations qui préparent aux métiers d’accompagnant éducatif de la petite enfance, d’agent de service médico-social, d’assistant de vie aux familles, d’animateur en gérontologie et de responsable de secteur des services à la personne.
Les secteurs de la santé et du travail social représentent 15,3 % de l’emploi total normand et sont particulièrement dynamiques, offrant des emplois très diversifiés et non délocalisables.
Afin de fixer les priorités et les évolutions souhaitables, un Schéma normand des formations sanitaires et sociales 2018-2022 a été adopté par la Région le 19 février 2018. Sa finalité : structurer les orientations régionales pour répondre aux besoins en emplois et en compétences des employeurs ainsi qu’aux besoins des territoires et des populations.
De manière générale, la Région souhaite faire des professions de santé un levier de développement et d’attractivité du territoire. Objectif : inciter les professionnels de santé formés en Normandie à rester sur le territoire, par exemple en proposant aux futurs masseurs-kinésithérapeutes un dispositif de remboursement d’études pour les jeunes diplômés.
Les secteurs de la santé et du travail social représentent 15,3 % de l’emploi total normand et sont particulièrement dynamiques, offrant des emplois très diversifiés et non délocalisables.
